Warum quattron?

quattron ist eine junge und sehr individuelle Top-Management Beratung, in der hochqualifizierte und sehr erfahrene Berater in einem interdisziplinären Team und einer familiären Firmenkultur an spannenden internationalen Projekten renommierter Unternehmen arbeiten.

Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die viele Erfahrungen einbringen und eine interessante Persönlichkeit aufweisen. So haben sich bei quattron am Rande der durchweg sehr anspruchsvollen Projektarbeit bereits zahlreiche Freundschaften entwickelt.

Die quattron-Firmenkultur ist ferner durch sechs Werte geprägt, die die Beratungsarbeit unserer Mitarbeiter vereint:

• Wir leisten unseren Kunden nachweislich einen Mehrwert
• Die Professionalität unserer Arbeit kann sich messen lassen
• Wir sind stets freundlich und hilfsbereit
• Wir arbeiten im Team hochmotiviert und partnerschaftlich zusammen
• Kompetenz, Intelligenz und Kreativität der Mitarbeiter werden individuell gefördert
• Wir haben einen Führungsanspruch im internationalen Infrastruktur- und Technologiemanagement

Wertvolle Erfahrungen sammeln Sie nicht nur in der Zusammenarbeit mit unseren Beratern sondern auch auf den Projekten, die sich bei einer Vielzahl renommierter Kunden durch Internationalität und unterschiedlichste Aufgabenstellungen (Referenzen) auszeichnen.

Schließlich ist Arbeit ein wichtiger Teil des Lebens, aber nicht der einzige – wir helfen unseren Mitarbeitern aktiv dabei, die richtige Balance zu finden. Das Arbeitsleben als Berater verlangt viel Belastbarkeit und Flexibilität sowie das Verständnis von Familie und Freunden. Genau deswegen achten wir auch darauf, dass unsere Mitarbeiter sich Freiräume zum Ausgleich schaffen können. So ermöglichen wir beispielsweise grundsätzlich einen "Leave of Absence", damit Sie private Projekte - welcher Art auch immer - realisieren können