Talente hautnah:
Unsere Mitarbeiter im Rampenlicht!

Ich arbeite als Werkstudent im Bereich Technology & Operational Consulting und unterstütze die Consultants bei verschiedenen Projekten im Bereich Eisenbahn.

Ich bin über Online-Recherchen und die Universität auf quattron gestoßen. Vorher war ich ausschließlich im Studium.

Die Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und sehr kollegial. Man findet schnell Anschluss und erhält jederzeit Unterstützung.

Fachliche Themen aus dem Studium sind teilweise komplex, aber meine Kolleginnen und Kollegen konnten mir mit ihrem Wissen bei Fragen gezielt weiterhelfen. Dadurch habe ich viele Inhalte besser verstanden und anwenden können.

Ich erhalte einen direkten Einblick in die praktische Anwendung technischer und methodischer Inhalte aus dem Studium.

Der gute Teamgeist und die flexible Arbeitsorganisation, von der ich als Student profitiere.

Probiert es aus und nutzt die Möglichkeit, verschiedene technische und organisatorische Themenfelder kennenzulernen.

Wissen, Teamgeist, Vielfalt

Mein Aufgabengebiet ist relativ breit gefächert und lässt sich schwer zusammenfassen. Insgesamt bin ich derzeit an vier verschiedenen Projekten beteiligt: drei davon beim Kunden und eines ist ein internes Projekt. Die Aufgaben unterscheiden sich teilweise täglich, sodass immer Abwechslung reinkommt. Insbesondere der Kontrast durch das interne Projekt, in dem ich einen bestimmten Themenbereich mit einem anderen Junior Consultant bearbeite, ist eine sehr angenehme Abwechslung zum Kundengeschäft.

Über eine Online-Jobplattform bin ich auf quattron gestoßen. Tatsächlich handelte es sich um eine Plattform, die mir zunächst unbekannt war und die in meinen Augen auch nicht zu den bekanntesten gehört. Der Bewerbungsprozess dort war jedoch äußerst angenehm.

Ich denke, insbesondere der Faktor ‚Unternehmenskultur‘, hebt quattron von anderen Unternehmen in der Beratungsbranche ab. Von Anfang an hatte ich bei quattron ein sehr angenehmes Gefühl im Umgang miteinander – der Bewerbungsprozess mit zwei verschiedenen Geschäftsführern sowie die geführten Gespräche waren derart angenehm und auf Augenhöhe, dass unter anderem dieser Punkt für mich ausschlaggebend für quattron war. Viele andere Unternehmen könnten sich bei quattron noch etwas abschauen.

Die größte Herausforderung auf Arbeitsebene war denke ich die „Fachsprache“ sowie die gefühlt endlosen Abkürzungen im Kontext eines unserer größten Kunden zu erlernen. Langsam aber stetig nähert man sich da an, es ist aber an für sich nicht der einfachste Weg, wenn man mit dieser Branche zuvor wenig Berührung hatte.

Der Austausch unter den jungen ebenfalls teilweise neuen Kollegen ist dabei jedoch absolut von Vorteil.

Die Art und Weise wie mit Dir als Mitarbeiter umgegangen wird – man fühlt sich wohl und es wird einiges unternommen, damit man sich wohl fühlt.

quattron lässt sich wenig mit anderen Beratungsfirmen vergleichen. Berater haben in der Regel (zumindest bei den sehr großen Beratungshäusern) zeitlich deutlich kürzere Projekte – das sieht bei quattron oftmals auch anders aus, wodurch sich die Beziehung zu den Kunden im positiven Sinne intensiviert.

Der bereits zuvor angesprochene Umgang untereinander ist aber tatsächlich aus meiner subjektiven Perspektive der Grund warum, ich und viele meiner Kollegen sehr gerne bei quattron arbeiten.

Lasst euch nicht unbedingt von den technischen Aspekten der Branchen in denen quattron tätig ist abhalten.

Spätestens im Bewerbungsprozess und in den ersten Gesprächen werdet ihr merken, was quattron auszeichnet.

In anderen Bewerbungsgesprächen wurde oftmals sehr von oben herab mit mir als „Berufseinsteiger“ bzw. Uni-Absolvent geredet, bei quattron war es anders. Achtet auf solche Faktoren bei euren Bewerbungsgesprächen, da es sich hier nicht nur um simple Floskeln handelt, von wegen „flache Hierarchien“ etc., hier trägt sich der erste Eindruck fort.

Miteinander, Konstanz, Neues

Die ehrliche Antwort ist, dass es nicht in einem Satz zu beschreiben ist, da mein Aufgabengebiet super vielfältig und sehr stark Projektabhängig ist. Im Großen und Ganzen ist mein Aufgabengebiet die Beratung im Bereich der Netzinfrastruktur.

Ich bin durch eigene Recherche nach Unternehmensberatungen auf quattron aufmerksam geworden.

Meine Gründe für die Entscheidung bei quattron anzufangen war die offene, verbindliche und pragmatische Unternehmenskultur, das Entwicklungspotenzial und der fachliche Fokus von quattron.

Die größte Herausforderung auf Arbeitsebene war denke ich die „Fachsprache“ sowie die gefühlt endlosen Abkürzungen im Kontext eines unserer größten Kunden zu erlernen. Langsam aber stetig nähert man sich da an, es ist aber an für sich nicht der einfachste Weg, wenn man mit dieser Branche zuvor wenig Berührung hatte.

Der Austausch unter den jungen ebenfalls teilweise neuen Kollegen ist dabei jedoch absolut von Vorteil.

Kurz und knapp: Nach kurzer Einarbeitung in die fachlichen Themen ging es recht früh mit der Projektarbeit los.

Super angenehmes, professionelles und freundschaftliches Arbeitsverhältnis untereinander.

Die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind riesig und kaum Grenzen gesetzt. In Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzten kann man je nach Interesse seine eigenen Schwerpunkte setzen.

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, wenn man es möchte. Quattron bietet einen klaren Entwicklungspfad für die Mitarbeiter, den man gemeinsam bestreitet.

Selbstverantwortung, Weiterentwicklung und Flexibilität.

quattron bietet viele Möglichkeiten, tolle Kollegen und schenkt einem sehr viel Vertrauen.

Ja, klar.

Bewerbt Euch! Macht Euch aber Gedanken auf was Ihr Lust habt und welchen fachlichen Fokus Ihr setzen wollt. Wenn Eure Erwartungen mit den von quattron übereinstimmen ist das die beste Voraussetzung.

Menschlichkeit. Expertise. Langfristigkeit.